Ажлын ирээдүй одоо боллоо - Та бэлэн үү?

2030 жилийн дараа болон түүнээс цааш амжилтанд хүрэхийн тулд удирдагчид болон тэдний баг юу хийх ёстой вэ? Өнөөгийн тулгамдсан асуудал бол дэлхий даяар үргэлжилж буй өөрчлөлт, технологийн шинэчлэл, ажлын байрны түргэн өөрчлөгдөж буй өөрчлөлт зэрэг орно.

Ажлын ирээдүйн талаархи чиг хандлага, ойлголт, судалгаа

Ажилчдын оролцоо, ирээдүйн бэлэн удирдагчдыг бий болгох, шилдэг авъяас чадварыг татах, хадгалах нь бүгд бидний ажлын арга барил хурдан өөрчлөгдөж, өнөөгийн ирээдүйн ажлын байрны сорилт бэрхшээлийг даван туулахын тулд хэрхэн өөрчлөгдөж өөрчлөгдөхөд нөлөөлдөг элементүүд юм.

Энэхүү товчлол нь 2030 рүү чиглэж буй үед худалдан авалтыг нэмэгдүүлэх, дасан зохицох, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэхэд удирдагчид хэрхэн яаралтай арга хэмжээ авах талаар удирдагчид хэрхэн яаралтай арга хэмжээ авах талаар дэлхий нийтийн бизнесийн талаархи судалгаа, бодлыг өдөөх, бүтээлч, тэргүүлэх санаа, стратеги өгөх болно.

Оролцогчид энэ сессийг орхин явна.

  • Өнөөдөр ирээдүйн ажлын байр бий болгох чиг хандлага, технологийг авч үзэх
  • Удирдагчид ба тэдний багийн хувь хүний ​​хэв маяг, манлайллын хэв маягийг ажлын байрыг хурдан өөрчлөгдөж өөрчлөхөд чиглэсэн санаанууд
  • "Хэрхэн" хэрхэн олон үеийг ажлын байран дээр амжилттай ажиллуулах
  • Ажиллагсдын хандлага өөрчлөгдөж байдаг бодит байдалд дасан зохицох хэрэгтэй байгаа эсэх, үнэнч байдал, ажлын сэтгэл ханамж, ажил хэрхэн явагддаг зэргийг удирдагчид хэрхэн өөрчлөх хэрэгтэйг ойлгодог.
  • Бид ирээдүйн ажил руу шилжихдээ өөрчлөлтийн хурдацыг хэрхэн яаж өөрчлөх тухай Mindset загвар
  • Ирээдүйн ажлын чиглэлийг тодорхойлохын тулд олон тооны оюун ухааны талаар судалгаа хийсэн
  • Ирээдүйн шинэлэг бэлэн ажлын байр бий болгох тэргүүлэх чиглэлд дэвшилтэт компани, удирдагчдын жишээ, жишээ
  • Ирээдүйн алсын хараатай хүмүүсийг хэрхэн яаж удирдах, компанийн чиглэлд сэтгэл хөдлөлийг бий болгох, өнөөдөр болон ирээдүйд хэрэгжүүлэх арга хэмжээ, үүрэг хариуцлагыг бий болгох стратеги

Шерилийн хэв маяг нь эрч хүчтэй, эрч хүчтэй бөгөөд холбогдох судалгааны ажлыг танилцуулж, түүний танилцуулга нь үргэлж хөгжилтэй киноны клип, хөгжимтэй байдаг. Шерил Краны хувьд таны гол илтгэгчийн хувьд таны хамгийн сайн үйл явдлын нэг болох, үзэгчдийн оролцоо нэмэгдэх, санаагаа хэрэгжүүлэхэд хялбар, мөн өнөөдөр ирээдүйн ажлын байрыг бий болгохын тулд 2030-ийн алсын хараатайгаар удирдан явахад чиглэсэн үзэгчидтэй байх баталгаатай.

Шерил Крэн бол Төв 1 Зээлийн Холбооны чуулганы гол төлөөлөгч байсан бөгөөд тэр туйлын төгс сонголт байсан! Түүний шинэ ном болох Өөрчлөлтийн манлайллын урлаг нь манай Зээлийн холбооны удирдагчдын яг хэрэгтэй зүйл байв. Ихэнх удирдагчид шинэ зүйлийг сурч мэдсэн, Шерилийн цаашдын ажил, удирдлагыг өөрчлөхөд чиглэсэн арга барилыг үнэлсэн гэж тайлбарлав. Түүний тайлбарын хэв маяг нь хөгжилтэй, интерактив, бодлыг өдөөх бөгөөд ихэнхдээ удирдагчид шууд ашиглахад санал болгож болох практик санаануудыг өгдөг. Энэ бол манай чуулганы хамгийн гол хэсэг байсан Шерил

Төв 1 зээлийн холбоо
Өөр нэг гэрчлэлийг уншина уу