Ирээдүйг бий болгох хамгийн сайн арга бол үүнийг газрын зурагжуулах явдал юм.

Та болон танай удирдагчид ирээдүйн ажлын чиглэлд идэвхтэй оролцоход бэлэн үү?

Танай компани ажлын байраа өөрчлөх хурдацтай байдалд шилжих, шинэлэг зүйл гаргахад бэлэн байна уу?

Таны үйлдвэрлэл статус-квог тасалдуулж байна уу эсвэл алдагдалтай байна уу?

Таны ажлын байранд зөв технологитой, үйлчлүүлэгч, багтаа онцгой ач холбогдол өгч чаддаг хүмүүс байдаг уу?

Ирээдүйгээ бүтээлч сэтгэл, эрч хүчтэйгээр хараарай

Засгийн газрын ээлжийн өөрчлөлт, дэлхийн гамшиг, нэгдэх, нэгдэх, хиймэл оюун ухаан, робот техник, ажилчдын хандлагыг өөрчлөх зэрэг олон тасалдал нь удирдагчдад өөрсдийн компаний болон багийнхаа ажлын ирээдүйн талаар зураглал хийх чадвартай болоход хүргэж байна.

Энэхүү хурдацтай хөгжиж буй үед манлайллын нэг хэлбэр нь урсгалын үед уян хатан байх чадвар юм. Уян хатан байдал, дасан зохицох чадвар, инноваци нь удирдагчдад ажлын ирээдүйд шаардлагатай өөрчлөлт, өөрчлөлтийг удирдахад туслах гол шинж чанарууд юм.

Энэхүү ажлын ирээдүйн ирээдүйн удирдамжийн талаар ирээдүйн удирдагч болох ирээдүйд хийх ажлын ирээдүйн талаар болон ирээдүйг урьдчилан харахад чиглэсэн стратегиудыг тусгасан болно. Ажлын ирээдүйд өөрчлөлтийг бий болгодог ирээдүйн бэлэн манлайллыг бий болгоход туслах динамик санаа, бүтээлч хандлага.

Оролцогчид энэ сессийг орхин явна.

  • Орон нутгийн болон дэлхийн хэмжээнд AI болон робототехникийн үйлдвэрлэлд үзүүлж буй нөлөөг судлах
  • Ирээдүйн чиг хандлагын судалгааны мэдээлэлтэй яг одоо ажиллаж байгаа зүйлээ хамгийн сайн ашиглахын тулд био модаль загвар
  • Ирээдүйн чиг хандлага, ажлын ирээдүйд тэргүүлж, ирээдүйгээ амжилттай харуулсан байгууллагуудын тохиолдлын судалгаа
  • Ирээдүйн ажлын байрны "хүмүүсийг эхлээд" хэрхэн яаж мөрдөх вэ, үйлчлүүлэгчид болон ажилчдын туршлагад онцгой ач холбогдол өгөх технологийг ашигласан удирдагчдыг харах.
  • Ажлын ирээдүйд чиглэсэн стратегийн ажлуудыг эрэмбэлэхийн тулд 'юуг өөрчлөх шаардлагатай' болон 'хэзээ ч өөрчлөгдөхгүй' гэсэн тэмдэглэгээг оруулсан болно
  • Амьдралд хэрэгжүүлж болох өөрөө / баг / бизнесийн ирээдүйн урам зориг, санаа, ирээдүйн газрын зураглал
  • NextMapping ™ загвар ба өөрийн / бизнесийн ирээдүйгээ бүтээх алхамууд

Хотын ажилчид, томилсон оршин суугчид, бизнесийн хүрээнийхэн болон бусад оролцогч талуудад зориулж жил бүр хийдэг 1.5 өдрийн амралтаа хөнгөвчлөх, тайлбарлах зорилгоор бид Шерилийг хоёр дахь удаагаа буцааж өгсөн бөгөөд энэ нь асар том амжилт байлаа. Энэ жил өнгөрсөн жилтэй харьцуулахад илүү сайхан болсон байсан гэж Шерилийн чадварлаг, мэргэжилтнүүдийн оролцоо, оролцогчидтойгоо харьцах байдал, бэлтгэл ажилтай нь холбоотойгоор бид оролцсон. Шерил арга хэмжээний өмнө зочдын илтгэгч тус бүртэй ярилцаж, хэлэлцүүлгийг урагшлуулж, бүхэлдээ ухрахад хамгийн их нөлөө үзүүлэх болно.

Бидний сэдэв бол "NextMapping" инноваци, технологи, манлайлал, соёлыг багтаасан ажлын ирээдүй юм. Түүний завсарлага авах үеэр түүний гол хаяг нь нээлттэй, нэг дэх өдөр, хоёр дахь өдөр байв.

Шерил нь шинэлэг шийдлүүд, мөн санал бодлоо хэрэгжүүлэх практик аргуудыг бий болгож, хамааралтай, урам зоригтой арга барилыг авчрах өвөрмөц чадвартай. Тэрбээр илтгэлдээ технологийн нөлөөлөл ба өөрчлөлтийн хурдтай хүмүүст хэрхэн дасан зохицох шаардлагатай болох зэрэг ирээдүйн ажлын талаархи урам зоригийг тогтоожээ. Түүний эхний өдөр хэлсэн үг нь NextMapping цаашдын удирдлага ба баг, бизнес эрхлэгчдийн цаашдын ажилд юу нөлөөлөх талаар ярилцав. Хэлэлцэх асуудалд байгаа илтгэгчид ухаалаг хотууд, дэлхийн түвшний бизнесүүд, инноваци, бүтээлч сэтгэлгээ, түүхэн дижитал хадгалалт, дронууд ба бусад зүйлийг хамарсан юм. Өдөрт 2 Cheryl бүтэн өдөр хагасыг давтаж, чанга яригч бүрийн түлхүүр зүйлийг хаах тэмдэглэлдээ оруулав.

Cheryl-тай хамтран ажилласнаар бид шинэлэг байдал болон хотын баг доторх багаар ажиллах нь ашиг тусаа хүртсэн. Бид Шерилийг жил бүр шинэ санаачлагынхаа салшгүй хэсэг гэж үздэг бөгөөд ирээдүйд түүнтэй олон удаа хамтарч ажиллахыг тэсэн ядан хүлээж байна. ”

W.Foeman, Хотын ажилтан
Шүрэн Gables хотын
Өөр нэг гэрчлэлийг уншина уу