Ирээдүйг бий болгох хамгийн сайн арга бол үүнийг газрын зурагжуулах явдал юм.

Та болон танай удирдагчид ирээдүйн ажлын чиглэлд идэвхтэй оролцоход бэлэн үү?

Танай компани ажлын байраа өөрчлөх хурдацтай байдалд шилжих, шинэлэг зүйл гаргахад бэлэн байна уу?

Таны үйлдвэрлэл статус-квог тасалдуулж байна уу эсвэл алдагдалтай байна уу?

Таны ажлын байранд зөв технологитой, үйлчлүүлэгч, багтаа онцгой ач холбогдол өгч чаддаг хүмүүс байдаг уу?

Ирээдүйгээ бүтээлч сэтгэл, эрч хүчтэйгээр хараарай

Засгийн газрын ээлжийн өөрчлөлт, дэлхийн гамшиг, нэгдэх, нэгдэх, хиймэл оюун ухаан, робот техник, ажилчдын хандлагыг өөрчлөх зэрэг олон тасалдал нь удирдагчдад өөрсдийн компаний болон багийнхаа ажлын ирээдүйн талаар зураглал хийх чадвартай болоход хүргэж байна.

Энэхүү хурдацтай хөгжиж буй үед манлайллын нэг хэлбэр нь урсгалын үед уян хатан байх чадвар юм. Уян хатан байдал, дасан зохицох чадвар, инноваци нь удирдагчдад ажлын ирээдүйд шаардлагатай өөрчлөлт, өөрчлөлтийг удирдахад туслах гол шинж чанарууд юм.

Энэхүү ажлын ирээдүйн ирээдүйн удирдамжийн талаар ирээдүйн удирдагч болох ирээдүйд хийх ажлын ирээдүйн талаар болон ирээдүйг урьдчилан харахад чиглэсэн стратегиудыг тусгасан болно. Ажлын ирээдүйд өөрчлөлтийг бий болгодог ирээдүйн бэлэн манлайллыг бий болгоход туслах динамик санаа, бүтээлч хандлага.

Оролцогчид энэ сессийг орхин явна.

  • Орон нутгийн болон дэлхийн хэмжээнд AI болон робототехникийн үйлдвэрлэлд үзүүлж буй нөлөөг судлах
  • Ирээдүйн чиг хандлагын судалгааны мэдээлэлтэй яг одоо ажиллаж байгаа зүйлээ хамгийн сайн ашиглахын тулд био модаль загвар
  • Ирээдүйн чиг хандлага, ажлын ирээдүйд тэргүүлж, ирээдүйгээ амжилттай харуулсан байгууллагуудын тохиолдлын судалгаа
  • Ирээдүйн ажлын байрны "хүмүүсийг эхлээд" хэрхэн яаж мөрдөх вэ, үйлчлүүлэгчид болон ажилчдын туршлагад онцгой ач холбогдол өгөх технологийг ашигласан удирдагчдыг харах.
  • Ажлын ирээдүйд чиглэсэн стратегийн ажлуудыг эрэмбэлэхийн тулд 'юуг өөрчлөх шаардлагатай' болон 'хэзээ ч өөрчлөгдөхгүй' гэсэн тэмдэглэгээг оруулсан болно
  • Амьдралд хэрэгжүүлж болох өөрөө / баг / бизнесийн ирээдүйн урам зориг, санаа, ирээдүйн газрын зураглал
  • NextMapping ™ загвар ба өөрийн / бизнесийн ирээдүйгээ бүтээх алхамууд

Шерил Кран бол Шерил Кроу биш ч рок од юм. Манлайллын багуудад зориулсан олон цуврал хөтөлбөрийг хаасныхаа гол илтгэгчээр бид Шерил байсан. Шерил ирээдүйн бэлэн багийн талаар 6000 удирдагч нарт хүргэсэн арав гаруй арга хэмжээн дээр бидэнтэй хамтарч ажилласан. Түүний бусад илтгэгчдийн захиасыг нэхэх, хошин шог, хөгжилтэй, жинхэнэ дүр төрх, өдөөн хатгасан бодлоор бүлэглэх чадвар нь үнэхээр гайхалтай байсан бөгөөд бидний үйл явдалд ойрхон байхад яг хэрэгтэй байсан юм. "