Ирээдүйг бий болгох хамгийн сайн арга бол үүнийг газрын зурагжуулах явдал юм.

Та болон танай удирдагчид ирээдүйн ажлын чиглэлд идэвхтэй оролцоход бэлэн үү?

Танай компани ажлын байраа өөрчлөх хурдацтай байдалд шилжих, шинэлэг зүйл гаргахад бэлэн байна уу?

Таны үйлдвэрлэл статус-квог тасалдуулж байна уу эсвэл алдагдалтай байна уу?

Таны ажлын байранд зөв технологитой, үйлчлүүлэгч, багтаа онцгой ач холбогдол өгч чаддаг хүмүүс байдаг уу?

Ирээдүйгээ бүтээлч сэтгэл, эрч хүчтэйгээр хараарай

Засгийн газрын ээлжийн өөрчлөлт, дэлхийн гамшиг, нэгдэх, нэгдэх, хиймэл оюун ухаан, робот техник, ажилчдын хандлагыг өөрчлөх зэрэг олон тасалдал нь удирдагчдад өөрсдийн компаний болон багийнхаа ажлын ирээдүйн талаар зураглал хийх чадвартай болоход хүргэж байна.

Энэхүү хурдацтай хөгжиж буй үед манлайллын нэг хэлбэр нь урсгалын үед уян хатан байх чадвар юм. Уян хатан байдал, дасан зохицох чадвар, инноваци нь удирдагчдад ажлын ирээдүйд шаардлагатай өөрчлөлт, өөрчлөлтийг удирдахад туслах гол шинж чанарууд юм.

Энэхүү ажлын ирээдүйн ирээдүйн удирдамжийн талаар ирээдүйн удирдагч болох ирээдүйд хийх ажлын ирээдүйн талаар болон ирээдүйг урьдчилан харахад чиглэсэн стратегиудыг тусгасан болно. Ажлын ирээдүйд өөрчлөлтийг бий болгодог ирээдүйн бэлэн манлайллыг бий болгоход туслах динамик санаа, бүтээлч хандлага.

Оролцогчид энэ сессийг орхин явна.

  • Орон нутгийн болон дэлхийн хэмжээнд AI болон робототехникийн үйлдвэрлэлд үзүүлж буй нөлөөг судлах
  • Ирээдүйн чиг хандлагын судалгааны мэдээлэлтэй яг одоо ажиллаж байгаа зүйлээ хамгийн сайн ашиглахын тулд био модаль загвар
  • Ирээдүйн чиг хандлага, ажлын ирээдүйд тэргүүлж, ирээдүйгээ амжилттай харуулсан байгууллагуудын тохиолдлын судалгаа
  • Ирээдүйн ажлын байрны "хүмүүсийг эхлээд" хэрхэн яаж мөрдөх вэ, үйлчлүүлэгчид болон ажилчдын туршлагад онцгой ач холбогдол өгөх технологийг ашигласан удирдагчдыг харах.
  • Ажлын ирээдүйд чиглэсэн стратегийн ажлуудыг эрэмбэлэхийн тулд 'юуг өөрчлөх шаардлагатай' болон 'хэзээ ч өөрчлөгдөхгүй' гэсэн тэмдэглэгээг оруулсан болно
  • Амьдралд хэрэгжүүлж болох өөрөө / баг / бизнесийн ирээдүйн урам зориг, санаа, ирээдүйн газрын зураглал
  • NextMapping ™ загвар ба өөрийн / бизнесийн ирээдүйгээ бүтээх алхамууд

Шерил бол жил бүр зохион байгуулдаг манлайллын чуулганы зочны мэргэжилтэн байсан. Тэрбээр удирдан өөрчлөх, авъяас чадвараа өөрчлөх талаар танилцуулсан юм. Өндөр түвшинд бид Шерилийн арга барилыг олж, удирдлагын багтайгаа уулзаж ярилцаж, түүний танилцуулсан загвар нь хурлын зорилгод яг тохирч байсан. Эцсийн үр дүн нь өөрчлөлтийн мөчлөгийн талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсч, удирдагчдыг маань хэрхэн үргэлжлэн явагдаж буй өөрчлөлттэй уян хатан, уян хатан байх тал дээр илүү сайн дэмжлэг үзүүлэхийг илүү сайн ажиглахыг хүссэн гэсэн үг юм. "

ДБ, Судалгаа ба хөгжүүлэлт
BASF
Өөр нэг гэрчлэлийг уншина уу