Ирээдүйд бэлэн болох багууд - Хөгжилтэй, дасан зохицох чадвартай, шинэлэг багийг хэрхэн бий болгох вэ

Таны баг алсын хараатай, анхаарлаа төвлөрүүлдэг, зорилгоо нэгтгэдэг үү?

Танай багууд хамтран ажиллах, шинэлэг зүйл хийх, ажлын байрны огцом өөрчлөлтөд дасан зохицох чадвартай юу?

Танай багууд үйлчлүүлэгч болон ажилчдын туршлагыг сайжруулах технологи ашигладаг уу?

Уян хатан, уян хатан, шинэлэг баг бол ажлын ирээдүй юм

Энэхүү багийн ирээдүйн талаархи энэхүү илтгэл нь багуудын ирээдүйн талаархи динамик ойлголтыг өгч, хурдан өөрчлөгдөж буй дэлхийн бодит цагийн тасалдал, эрэлт хэрэгцээг хангахын тулд багийн бүтэц хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг харуулна. Судалгаанаас харахад өндөр хүсэл эрмэлзэлтэй, оролцоотой хувь хүмүүс бүхий жижиг багууд шинэлэг зүйл хийх, хурдан гүйцэтгэх чадвартай байдаг. Өндөр хүчин чадалтай багтай бизнесэд үзүүлэх нөлөө нь зах зээлд хурдан хүрэх санаа, үйлчлүүлэгчдийн туршлагад нийцсэн шийдэл, эцсийн дүндээ өрсөлдөх давуу тал юм.

Оролцогчид энэ сессийг орхин явна.

  • Цаашдын ажилд шаардагдах багийн динамикийн талаарх хамгийн сүүлийн үеийн судалгаа
  • Багийн ажлын бүтцийн хамгийн сайн ирээдүй, хувь хүний ​​хамгийн сайн зохицол, авъяас чадвар гэх мэт статистик, мэдээлэл
  • Багийн гишүүдэд ажлын байрны ирээдүйн хандлагыг бий болгох стратеги
  • "Хамтын удирдлага" багийн соёл руу хэрхэн шилжих тухай сэтгэлгээний загвар
  • Хамтын ажиллагаа хэрхэн даван туулах, дуу чимээг тайлах, бизнесийн салбарт шинэ санаачлагыг гаргах
  • Шуурхай, дасан зохицох, шинэлэг багийг хэрхэн бий болгох вэ
  • Урам зориг, ирээдүйд ажиллахад бэлэн болохын тулд таны багуудын дараагийн зүйлийг "төлөвлөх" төлөвлөгөөтэй байна

Шерил Крэн бол жинхэнэ "жинхэнэ гэрээ" юм

Cheryl Cran-аас илүү сайн сэдэл үзүүлэгч, үеийн сэтгэл судлалын мэргэжилтэн, удирдан зохион байгуулагчийг өөрчлөх чадвар гэж байдаггүй.

Шерил бол амьдралын туршлагаасаа өнөөгийн бизнес, ажлын нөхцөл байдалтай холбодог тул бүрэн итгэлтэй, чин сэтгэлээсээ, ил тод, сайхан сэтгэлтэй байдаг.

Би түүнийг ажилтнуудаа эрс өөрчилдөг Fortune 100 компанид түүнийг санал болгох талаар ямар ч тайлбар өгөхгүй байна.

Хэрэв тэд Шерилийн бусад хүмүүстэй хэрхэн харилцах, хэрхэн яаж даван туулах тухай зөвлөгөө, зөвлөмжийг дагаж мөрдвөл дэлхий илүү дээрдэх байсан. "

C.Lee / Ерөнхийлөгч
Raytheon ажилчдын холбоо
Өөр нэг гэрчлэлийг уншина уу